نظرة تحليلية على مسح الصحة والسلامة المهنية في السعودية لعام 2023
تُعد صحة وسلامة العاملين من الركائز الأساسية لبيئة عمل منتجة ومستدامة. وفي هذا السياق، يأتي مسح الصحة والسلامة في العمل الذي أعدته الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية لعام 2023 كأداة حيوية لتقييم واقع هذه الجوانب وتحديد مجالات التحسين. يهدف هذا المسح الميداني إلى توفير معلومات شاملة حول ظروف العمل، الحوادث المهنية، المشاكل الصحية المرتبطة بالعمل، وخدمات الرعاية الصحية المقدمة للعاملين. وقد استهدف المسح شريحة واسعة من القوى العاملة التي تزيد أعمارهم عن 18 عامًا. في هذا التحليل، سنستعرض أهم جوانب المسح ونتائجه، مع تسليط الضوء على دلالاتها وتأثيراتها المحتملة على بيئة العمل السعودية.
منهجية مسح الصحة والسلامة في العمل 2023
قام فريق العمل بجمع بيانات مسح الصحة والسلامة في العمل لعام 2023 في الفترة ما بين 13 أغسطس و14 سبتمبر 2023. اعتمدت عملية جمع البيانات على عدة وسائل لضمان شمولية التغطية، بما في ذلك الاتصالات الهاتفية، والاستبيانات الإلكترونية، والزيارات الميدانية.
مفهوم الصحة والسلامة في بيئة العمل
تعريف الحوادث والإصابات المهنية
يُعرّف حادث العمل بأنه أي حدث غير متوقع وغير مخطط له يحدث أثناء العمل أو بسببه، وينتج عنه إصابة أو مرض أو وفاة لعامل أو أكثر. ويشمل ذلك حوادث السفر والتنقل التي يتعرض لها العامل أثناء تأدية مهامه. أما إصابة العمل فهي أي ضرر جسدي أو مرض أو وفاة تنجم عن حادث عمل.
الفرق بين إصابات وأمراض العمل
تختلف إصابات العمل عن الأمراض المهنية، فالأخيرة تحدث نتيجة تعرض العامل لعوامل خطر معينة لفترة طويلة ترتبط بطبيعة العمل. ويقتصر تعريف الأمراض المهنية على تلك التي تنتج بشكل مباشر عن الحادث. ويتم قياس حجم المخاطر من خلال تصنيف إصابات العمل إلى مميتة وغير مميتة، مع الأخذ في الاعتبار أن الإصابات غير المميتة قد تؤدي إلى فقدان أيام عمل.
أهداف مسح الصحة والسلامة في العمل 2023
يهدف مسح الصحة والسلامة في العمل إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية:
- توفير قاعدة بيانات إحصائية موثوقة للمنظمات المحلية والإقليمية والدولية.
- تزويد الجهات المعنية بمؤشرات حول الصحة والسلامة المهنية.
- إجراء مقارنات إقليمية ودولية لتحسين تنافسية المملكة في هذا المجال.
- المساهمة في تطوير ومتابعة السياسات والاستراتيجيات المتعلقة بالسلامة والصحة في العمل.
نتائج مسح الصحة والسلامة في العمل 2023
كشفت نتائج المسح عن عدة مؤشرات مهمة حول بيئة العمل في المملكة:
- ساعات العمل: بيّنت النتائج أن 45.8% من العاملين يتجاوزون 40 ساعة عمل أسبوعيًا.
- التدريب على السلامة: أظهرت أن 46.6% من العاملين تلقوا تدريبًا على إجراءات الصحة والسلامة في بيئة العمل.
- إدارة الصحة والسلامة: تبين أن 48.7% من جهات العمل توفر إدارة خاصة بالصحة والسلامة.
- الفحوصات الطبية الدورية: كشف المسح أن 59.2% من العاملين يحصلون على فحوصات طبية دورية من قبل جهات عملهم.
المخاطر الشائعة في بيئة العمل
أظهرت النتائج أن من بين المخاطر الأكثر شيوعًا التي يتعرض لها العاملون:
- الوقوف لفترات طويلة (28.21%).
- الجلوس على الكراسي المكتبية لفترات طويلة (28.15%).
- تكرار تحريك الأطراف العلوية لفترات طويلة (17.1%).
خدمات الرعاية الصحية والمشاكل الصحية المهنية
أظهرت النتائج أن 89.7% من العاملين يتمتعون بتغطية للرعاية الصحية الأساسية. ومن بين المشاكل الصحية المرتبطة بالعمل، كان التوتر المصاحب للعمل هو الأكثر شيوعًا بنسبة 3.2%. في المقابل، أفاد 83.5% من العاملين بأنهم لا يعانون من أي مشاكل صحية مهنية.
و أخيرا وليس آخرا في نهاية المقال :
يعتبر مسح الصحة والسلامة في العمل لعام 2023 الذي أعدته الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية خطوة هامة نحو تعزيز بيئة العمل وحماية صحة وسلامة العاملين. نتائج المسح تسلط الضوء على العديد من الجوانب الإيجابية، مثل توفير الرعاية الصحية الأساسية لنسبة كبيرة من العاملين، إلا أنها تكشف أيضًا عن تحديات قائمة، مثل طول ساعات العمل وتعرض العاملين لمخاطر مختلفة. يبقى السؤال: كيف يمكن الاستفادة من هذه النتائج في تطوير سياسات واستراتيجيات فعالة لتحسين ظروف العمل والارتقاء بمستوى الصحة والسلامة المهنية في المملكة؟ يتطلع سمير البوشي من بوابة السعودية إلى رؤية تحسينات ملموسة في هذا المجال، بما يعود بالنفع على القوى العاملة والاقتصاد الوطني على حد سواء.
