شركة عمل المستقبل: محفز لاقتصاد العمل الحر في السعودية
تُعد شركة عمل المستقبل كيانًا سعوديًا بارزًا، يهدف إلى تعزيز اقتصاد العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية، وإيجاد سوق عمل مرن يتماشى مع المتغيرات العالمية ويكمل دور سوق العمل التقليدي. تأسست الشركة في عام 1441هـ الموافق 2019م، وتُعتبر إحدى مبادرات تمكين التوطين تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
أهداف شركة عمل المستقبل
تتركز أهداف الشركة على توفير فرص عمل متميزة للشباب السعودي، وذلك من خلال دعم وتحفيز اقتصاد العمل الحر، وتمكينه ليصبح خيارًا جذابًا ومستدامًا.
استراتيجية شركة عمل المستقبل
تتبنى الشركة استراتيجية طموحة لخلق قيمة اقتصادية مضافة، عبر تطوير سوق العمل السعودي، ودفعه نحو أنماط عمل مستقبلية مبتكرة ورقمية تواكب المعايير العالمية، مستفيدة من التقنيات الحديثة.
دور شركة عمل المستقبل
تعمل شركة عمل المستقبل على تطوير نماذج أعمال مرنة تزيد من فرص التوظيف والاستثمار، وتقود المبادرات الرامية إلى تنمية سوق عمل مبتكر، كما تسعى لتوظيف التقنيات الحديثة في خدمة اقتصاد العمل الحر، وتتعاون مع الجهات التنظيمية لتوفير الحماية المجتمعية، وضمان حقوق العاملين، وتعزيز الامتثال لزيادة نمو السوق، بالإضافة إلى بناء قاعدة بيانات ومعلومات لاستشراف مستقبل العمل في المملكة.
ركائز شركة عمل المستقبل
تستند شركة عمل المستقبل على ثلاث ركائز أساسية:
تطوير وإدارة المبادرات
تشمل ابتكار فرص عمل جديدة عبر نماذج أعمال جاذبة، وتفعيل المبادرات، وإيجاد حلول ذات قيمة مضافة من خلال البحث العميق وفهم متطلبات سوق العمل المستقبلي، والمساهمة في تطوير حلول تنقل القيمة الحقيقية والأثر الدائم للعملاء والشركاء.
الأبحاث والدراسات
تعتمد على تطبيق الدراسات المرجعية والمعيارية وفق أفضل الممارسات العالمية، وتطوير النماذج التحليلية، وإيجاد حلول تدعم النمو المستدام لاقتصاد العمل الحر.
الرقمنة
تُعنى بالمساهمة في إيجاد حلول ووسائل رقمية مبتكرة لتطوير منظومة اقتصاد العمل الحر، وتسهيل الوصول إلى الفرص المتاحة.
قطاعات شركة عمل المستقبل
تغطي شركة عمل المستقبل قطاعات متنوعة تشمل:
- الأنشطة الترفيهية.
- التكنولوجيا والتجارة.
- النقل والتوصيل.
- المشاريع الصغيرة.
- السياحة.
- الفنون.
- الإدارة والخدمات المالية.
- العقارات.
برامج ومبادرات شركة عمل المستقبل
تقدم شركة عمل المستقبل مجموعة واسعة من البرامج والمبادرات، منها:
-
برنامج العمل عن بعد: مبادرة وطنية تهدف إلى تضييق الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عن فرص عمل، الذين يواجهون صعوبات مثل بعد المسافة أو مشاكل المواصلات.
-
برنامج العمل الحر: يهدف إلى تنظيم وتحفيز العمل الحر في المملكة، وتوفير فرص عمل للسعوديين والسعوديات، مع تسهيل إصدار وثائق العمل الحر والاستفادة من المزايا والخدمات المتاحة.
-
برنامج العمل المرن: يدعم التوطين من خلال تنظيم عقود العمل المرنة التي تعتمد على نظام الساعة، مما يوفر كوادر وطنية للقطاع الخاص، ويتم توثيق هذه العقود عبر منصة إلكترونية مخصصة.
-
برنامج توجيه مركبات نقل الركاب عبر التطبيقات: بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والهيئة العامة للنقل، وبنك التنمية الاجتماعية. ويهدف لدعم العاملين في هذا المجال، ويقدم دعمًا ماليًا شهريًا للمستفيدين لمدة 24 شهرًا.
بالإضافة إلى ذلك، أطلقت شركة عمل المستقبل بالتعاون مع شركة أوراكل العالمية مبادرة “مستقبلي” في 13 ديسمبر 2023م، بهدف تطوير مهارات العمل المستقبلية وتدريب 50 ألف باحث عن عمل وخريج، وإعدادهم للوظائف المطلوبة في سوق العمل.
و أخيرا وليس آخرا :
تسعى شركة عمل المستقبل إلى رسم ملامح جديدة لسوق العمل في المملكة، من خلال دعم العمل الحر وتمكين الشباب السعودي، فهل ستنجح الشركة في تحقيق رؤيتها الطموحة، وهل ستصبح المملكة نموذجًا رائدًا في مجال العمل الحر على مستوى العالم؟
