صالح الشهيب: مسيرة أكاديمية وإدارية في خدمة الوطن
صالح عبدالرحمن سعد الشهيب، شخصية بارزة في المملكة العربية السعودية، ولد في عام 1379هـ الموافق 1959م. منذ 3 ربيع الأول 1438هـ (2 ديسمبر 2016م)، يشغل عضوية مجلس الشورى، وهو منصب يعكس مسيرته المتميزة في الإدارة والخدمة العامة. يحمل الشهيب درجة الدكتوراه في الإدارة، وتقلد سابقًا منصب نائب وزير الخدمة المدنية، مما يجعله خبيرًا في مجالات التنمية الإدارية والموارد البشرية.
المؤهلات العلمية لصالح الشهيب
بدأ الشهيب رحلته التعليمية في جامعة الملك سعود بالرياض، حيث حصل على درجة البكالوريوس في الإدارة عام 1400هـ (1980م). لم يكتفِ بذلك، بل سعى إلى مواصلة تعليمه في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث نال درجة الماجستير من جامعة نيو هيفن عام 1405هـ (1985م). تتويجًا لمسيرته الأكاديمية، حصل على درجة الدكتوراه من جامعة نيويورك عام 1414هـ (1994م)، وكانت أطروحته بعنوان “تركيز اتخاذ القرارات – تحليل الأحكام والتطوير التنظيمي”، وهي دراسة تعكس اهتمامه العميق بتحسين الأداء المؤسسي.
المسيرة المهنية لصالح الشهيب
من الأكاديميا إلى الخدمة العامة
بدأ الشهيب مسيرته المهنية في جامعة الملك سعود كمعيد في قسم إدارة الأعمال عام 1400هـ (1980م)، حيث أمضى عامين قبل أن ينتقل إلى معهد الإدارة العامة كمساعد مدرب عام 1402هـ (1982م). بعد حصوله على الدكتوراه عام 1414هـ (1994م)، عاد إلى المعهد كأستاذ مساعد، وتولى العديد من المهام الإدارية الهامة، بما في ذلك إدارة البرامج المالية والاقتصادية، وتنسيق برامج الإدارة العامة، والإشراف على شؤون المتدربين.
الانتقال إلى وزارة الخدمة المدنية
في عام 1424هـ (2003م)، انتقل الشهيب إلى وزارة الخدمة المدنية (التي أصبحت الآن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية)، حيث شغل منصب الأمين العام للجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية. بالإضافة إلى ذلك، كان عضوًا في وزارة التعليم ضمن لجنة معادلة الشهادات الجامعية. في عام 1434هـ (2013م)، تم تعيينه نائبًا لوزير الخدمة المدنية، وهو منصب يعكس الثقة الكبيرة التي أوليت له في قيادة وتطوير القطاع الحكومي.
نشاطات وإسهامات صالح الشهيب
قدم الشهيب العديد من أوراق العمل حول الابتعاث والتدريب، مما يعكس خبرته الواسعة في هذا المجال. كما أشرف على برنامج إعادة تأهيل حملة الدبلومات الصحية، وقدم استشارات قيمة لمؤسسة الملك خالد الخيرية، حيث أشرف على إعداد دراسات الهيكلة الإدارية والمالية. بالإضافة إلى ذلك، قام بإعداد دراسات تنظيمية للجمعيات الخيرية في المدينة المنورة وحائل، وعمل مستشارًا غير متفرغ في معهد الدراسات الدبلوماسية بوزارة الخارجية.
عضويات صالح الشهيب في المجالس واللجان
- مجلس إدارة معهد الإدارة العامة (منذ عام 1426هـ/2005م).
- مجلس إدارة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.
- اللجنة التحضيرية بمجلس الخدمة المدنية (سابقًا).
- اللجنة التنفيذية لمشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم العام (تطوير).
- اللجنة التوجيهية لبرنامج التوظيف الوطني.
- المجلس الصحي السعودي.
- نائب رئيس اللجنة الصحية في مجلس الشورى.
- نائب رئيس لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات في مجلس الشورى.
وأخيرا وليس آخرا
في الختام، صالح الشهيب يمثل نموذجًا للكفاءة والخبرة في الإدارة والخدمة العامة في المملكة العربية السعودية. مسيرته الأكاديمية والمهنية، بالإضافة إلى عضوياته في العديد من المجالس واللجان، تشهد على إسهاماته القيمة في تطوير القطاع الحكومي وتحسين الأداء المؤسسي. يبقى السؤال مفتوحًا حول كيف يمكن الاستفادة القصوى من خبرات وكفاءات مثل الشهيب في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتعزيز التنمية المستدامة.
