ملتقى مواسم للتوظيف الموسمي يعزز الكفاءات الوطنية بمكة المكرمة
غرفة مكة المكرمة تدعم سوق العمل
أقامت غرفة مكة المكرمة ملتقى مواسم للتوظيف الموسمي بهدف ربط المنشآت التي تحتاج كوادر خلال فترات الذروة بالكفاءات الوطنية. يأتي هذا الملتقى ضمن جهود الغرفة المستمرة لدعم سوق العمل المحلي وتمكين الكفاءات السعودية.
فعاليات الملتقى ومشاركاته
شهد الملتقى تنظيم أربعة لقاءات إثرائية بمشاركة 26 جهة من القطاع الخاص. حضر الملتقى أكثر من 1500 باحث عن عمل، وتلقوا استشارات مهنية وقانونية. كما اشتمل الملتقى على مناطق مخصصة للإرشاد المهني، وورش عمل، ومعرض للتوظيف. ساهمت هذه الفعاليات في تسريع عملية استقطاب الكفاءات وتعزيز فرص التوظيف الموسمي.
أهمية الملتقى للمواسم التشغيلية
جاء تنظيم ملتقى مواسم استجابة للحاجة المتزايدة للكوادر البشرية خلال المواسم التشغيلية بمنطقة مكة المكرمة، التي تشهد حراكًا اقتصاديًا متناميًا. تركز هذه المواسم على قطاعات حيوية مثل الحج والعمرة، والضيافة والسياحة، والإعاشة، وقطاع التجزئة.
دور الغرفة في تمكين القطاع الخاص
أوضح فادي دهلوي، الرئيس التنفيذي للتواصل المؤسسي بغرفة مكة المكرمة، أن الملتقى يمثل استمرارًا لدور الغرفة في تمكين منشآت القطاع الخاص. يهدف الملتقى إلى تعزيز جاهزيتها للمواسم، خاصة موسم الحج. أشار دهلوي إلى أن الملتقى يرفع كفاءة التوظيف، ويدعم استدامة سوق العمل، ويحسن الجاهزية التشغيلية، ما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
دعوة للمنشآت للاستفادة
دعا دهلوي أصحاب المنشآت إلى الاستفادة من مبادرات مراكز غرفة مكة المكرمة التنموية. تقدم هذه المراكز برامج وفعاليات متخصصة في التدريب والتوطين وريادة الأعمال، مما يعزز كفاءة المنشآت ويساهم في استدامتها.
و أخيرا وليس آخرا
يبقى ملتقى مواسم خطوة فعالة نحو تحقيق التكامل بين احتياجات السوق وإمكانيات الكفاءات الوطنية. كيف يمكن لهذه المبادرات أن ترسم مستقبلاً أكثر استدامة لقطاعات الضيافة والخدمات في مواجهة التحديات المتغيرة؟
