مهارات المستقبل: رؤية السعودية لتعزيز القدرات الرقمية
تعتبر مبادرة مهارات المستقبل للتدريب مشروعًا وطنيًا سعوديًا طموحًا يهدف إلى بناء نموذج مستدام يربط بين المهارات الرقمية المتوفرة واحتياجات سوق العمل في المملكة، وذلك بالتعاون مع الجهات الحكومية. أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات النسخة الأولى من هذه المبادرة في عام 2020م.
تهدف المبادرة إلى تزويد الأفراد بالمهارات الرقمية اللازمة لمواكبة التطورات التقنية المتسارعة، وتنمية قدراتهم من خلال دورات تدريبية متخصصة في مجال التقنية. تعتمد هذه الدورات على المهارات الرقمية المعترف بها عالميًا، وتتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030.
أهداف المبادرة
تسعى مبادرة مهارات المستقبل، من خلال الدورات والبرامج المتنوعة التي تقدمها، إلى بناء جيل متمكن يمتلك المعرفة والمهارات الرقمية التي يحتاجها سوق العمل. كما تهدف إلى مساعدة الأفراد على وضع خطط للتطوير المهني، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات مهنية مستنيرة.
إطار المهارات الرقمية (SIFA)
اعتمدت المبادرة إطارًا للمهارات الرقمية مبنيًا على إطار (SIFA) العالمي، الذي يوفر مرجعًا موحدًا للجهات الحكومية والشركات والأفراد لاتخاذ القرارات المناسبة بشأن العاملين في المجال الرقمي. يتكون الإطار من قسمين رئيسيين:
- المسارات الوظيفية: تحدد سبعة مجالات رقمية رئيسية، بالإضافة إلى الفئات المتفرعة عنها، وتنقسم إلى مستويات مختلفة حسب السلم الوظيفي.
- المهارات الوظيفية: تقسم إلى ست فئات رئيسية، تندرج تحتها مهارات فرعية ضمن سبعة مستويات.
برامج التدريب المتوفرة
توفر مبادرة مهارات المستقبل برامج تدريبية تفاعلية مباشرة وعبر الإنترنت في مختلف المجالات الرقمية، مثل:
- علم البيانات
- الذكاء الاصطناعي
- تطوير الشبكات
يحصل المشاركون على شهادة إتمام عند الانتهاء من هذه الدورات.
بالإضافة إلى ذلك، تعمل المبادرة على تطوير مهارات المهتمين بالمجال الرقمي وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل في مجالات مثل الأمن السيبراني، التسويق الرقمي، وتطوير الألعاب. كما يوفر مسار التدريب التعاوني فرصًا تدريبية في مجالات متنوعة.
سفراء تقنيات المستقبل
تقدم مبادرة مهارات المستقبل، من خلال برنامج سفراء تقنيات المستقبل، مجموعة من الخدمات للمستفيدين، بما في ذلك:
- اللقاءات وورش العمل
- التدريب التعاوني
- التوجيه والإرشاد
- الأنشطة والدورات التدريبية
تتعاون المبادرة أيضًا مع عدد من الجامعات لتقديم منح دراسية للراغبين في إكمال دراساتهم العليا في التخصصات الرقمية التي تؤهلهم لمهن المستقبل.
مسابقة Saudi CPC
أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، بالتعاون مع الجامعات السعودية، مسابقة Saudi CPC التي تستهدف طلاب الجامعات في تخصصات الهندسة وتقنية المعلومات. وهي مسابقة برمجية متعددة المستويات تتنافس فيها فرق مكونة من ثلاثة طلاب من نفس الجامعة، وتتأهل الفرق الفائزة للمنافسة على المستويين الإقليمي والعالمي.
أداء المبادرة
استهدفت النسخة الأولى من مبادرة مهارات المستقبل 55 ألف متدرب، وساهمت في توظيف 25 ألف شخص من خلال أكثر من 3500 شريك توظيف. عملت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، من خلال المبادرة، جنبًا إلى جنب مع الشركات الرائدة على تأهيل وتمكين الكوادر الوطنية في سوق العمل الرقمي، من خلال توفير برامج تدريبية في مسارات مثل إنترنت الأشياء، والبنية التحتية، والبيانات والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وتصميم وتطوير البرمجيات.
انطلقت النسخة الثانية من مبادرة مهارات المستقبل للتدريب في 1 ديسمبر 2021م، بهدف الوصول إلى 200 ألف متدرب، والمساهمة في توظيف 30 ألف شخص في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات بحلول نهاية عام 2025م، وذلك من خلال تقديم برامج متنوعة بالتعاون مع شركاء عالميين ومحليين، تشتمل على دورات ومعسكرات مكثفة، تؤهل المتدربين لتلبية متطلبات سوق العمل الرقمي.
مبادرة مهارات المستقبل: تعزيز القدرات الرقمية في المملكة العربية السعودية
مبادرة مهارات المستقبل تمثل حجر الزاوية في رؤية المملكة العربية السعودية نحو تعزيز القدرات الرقمية. هذه المبادرة الطموحة، التي أطلقتها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، تهدف إلى ردم الفجوة بين المهارات الرقمية المتوفرة واحتياجات سوق العمل المتنامية.
أهداف رئيسية
- تنمية المهارات الرقمية: تزويد الأفراد بالمهارات اللازمة لمواكبة التحول الرقمي.
- تمكين الكفاءات البشرية: تقديم دورات تدريبية متخصصة في التقنية، معتمدة دوليًا.
- دعم رؤية 2030: المساهمة في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 من خلال تطوير القدرات الرقمية.
برامج ومسارات التدريب
تقدم مبادرة مهارات المستقبل مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تغطي مجالات حيوية في عالم التقنية:
- علم البيانات والذكاء الاصطناعي: دورات متخصصة لتدريب المحترفين في تحليل البيانات وتطوير الذكاء الاصطناعي.
- تطوير الشبكات: برامج لتدريب مهندسي الشبكات على أحدث التقنيات.
- الأمن السيبراني: دورات لتعزيز الأمن الرقمي وحماية المعلومات.
- التسويق الرقمي: برامج لتعليم استراتيجيات التسويق الحديثة عبر الإنترنت.
إطار SIFA العالمي
تعتمد المبادرة على إطار (SIFA) العالمي للمهارات الرقمية، مما يضمن جودة التدريب ومواءمته للمعايير الدولية. يوفر هذا الإطار لغة مشتركة للجهات الحكومية والشركات لتقييم وتطوير المهارات الرقمية للعاملين.
سفراء تقنيات المستقبل
من خلال برنامج سفراء تقنيات المستقبل، تقدم المبادرة خدمات إضافية للمستفيدين، مثل:
- ورش عمل ولقاءات: لتبادل الخبرات والمعرفة.
- تدريب تعاوني: فرص للتدريب العملي في الشركات الرائدة.
- توجيه وإرشاد: لمساعدة الأفراد على تحديد مساراتهم المهنية.
- منح دراسية: بالتعاون مع الجامعات لدعم التعليم العالي في التخصصات الرقمية.
مسابقة Saudi CPC
بالشراكة مع الجامعات السعودية، تنظم الوزارة مسابقة Saudi CPC، التي تستهدف طلاب الهندسة وتقنية المعلومات. تعزز هذه المسابقة مهارات البرمجة والتفكير الابتكاري لدى الطلاب، وتؤهلهم للمنافسة على المستويين الإقليمي والعالمي.
أداء المبادرة
حققت مبادرة مهارات المستقبل نجاحًا كبيرًا في نسختيها الأولى والثانية:
- النسخة الأولى (2020): استهدفت 55 ألف متدرب وساهمت في توظيف 25 ألف شخص.
- النسخة الثانية (2021): تهدف إلى الوصول إلى 200 ألف متدرب وتوظيف 30 ألف شخص بحلول عام 2025.
من خلال هذه المبادرات، تسعى المملكة العربية السعودية إلى بناء جيل رقمي قادر على قيادة المستقبل.
مبادرة مهارات المستقبل للتدريب: تمكين الكفاءات الرقمية في المملكة العربية السعودية
مبادرة مهارات المستقبل للتدريب هي مبادرة وطنية سعودية تهدف إلى بناء نموذج مستدام يهدف إلى تقليل الفجوة الرقمية بين المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي والكفاءات المتاحة. تتم هذه المبادرة بالشراكة مع مختلف الجهات الحكومية، حيث أطلقتها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في عام 2020.
أهداف المبادرة
تهدف هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد بالمهارات الرقمية الضرورية لمواكبة التحول الرقمي السريع وتطوير القدرات البشرية. ويتم تحقيق ذلك من خلال تقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال التقنية، وفقًا لأحدث المعايير الرقمية المعتمدة عالميًا في أكثر من 180 دولة. وتعمل المبادرة بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
المهارات الرقمية (SIFA)
تعتمد مبادرة مهارات المستقبل للتدريب على إطار المهارات الرقمية الذي تم بناؤه استنادًا إلى إطار (SIFA) العالمي. يوفر هذا الإطار لغة مشتركة ودليلًا إرشاديًا للجهات الحكومية والشركات والأفراد لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن تطوير العاملين في المجال الرقمي. يتكون الإطار من فرعين رئيسيين:
- المسارات الوظيفية: تحدد سبعة مجالات رقمية رئيسية وفروعها، وتقسمها إلى مستويات مختلفة حسب السلم الوظيفي.
- المهارات الوظيفية: تقسم إلى ست فئات رئيسية، تندرج تحتها مهارات فرعية ضمن سبعة مستويات.
برامج التدريب
توفر مبادرة مهارات المستقبل للتدريب برامج تدريبية تفاعلية مباشرة وعبر الإنترنت في مختلف المجالات الرقمية، مثل:
- علم البيانات
- الذكاء الاصطناعي
- تطوير الشبكات
يحصل المتدربون على شهادات إتمام عند الانتهاء من هذه الدورات. كما تعمل المبادرة على تطوير مهارات المهتمين بالمجال الرقمي وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل في مجالات مثل الأمن السيبراني والتسويق الرقمي وتطوير الألعاب. بالإضافة إلى ذلك، يوفر مسار التدريب التعاوني فرصًا تدريبية في مجالات متنوعة.
سفراء تقنيات المستقبل
من خلال برنامج سفراء تقنيات المستقبل، تقدم المبادرة خدمات متنوعة للمستفيدين، بما في ذلك اللقاءات وورش العمل والتدريب التعاوني والتوجيه والإرشاد. كما تتعاون المبادرة مع الجامعات لتقديم منح دراسية للراغبين في إكمال دراساتهم العليا في التخصصات الرقمية.
مسابقة Saudi CPC
بالشراكة مع الجامعات السعودية، أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات مسابقة Saudi CPC التي تستهدف طلاب الجامعات في تخصصات الهندسة وتقنية المعلومات. تعتبر هذه المسابقة البرمجية فرصة للطلاب لتطوير مهاراتهم والتنافس على المستويين الإقليمي والعالمي.
أداء المبادرة
استهدفت النسخة الأولى من مبادرة مهارات المستقبل 55 ألف متدرب وساهمت في توظيف 25 ألف شخص. فيما تهدف النسخة الثانية إلى الوصول إلى 200 ألف متدرب والمساهمة في توظيف 30 ألف شخص في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات بحلول عام 2025. تسعى المبادرة إلى تأهيل وتمكين الكفاءات الوطنية في سوق العمل الرقمي من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات التقنية.
مبادرة بناء القدرات
مبادرة بناء القدرات هي مشروع وطني يهدف إلى تطوير المهارات الرقمية للقوى العاملة السعودية، وتمكينهم من تلبية متطلبات سوق العمل المتغيرة.
