حاله  الطقس  اليةم 23.3
مرتفعات وودلاند,الولايات المتحدة الأمريكية

برامج تأهيل السجناء: من التأهيل إلى التوظيف

بوابة السعودية
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
برامج تأهيل السجناء: من التأهيل إلى التوظيف

برامج تأهيل السجناء: دعم وإدماج مجتمعي

في سياق جهود إعادة تأهيل السجناء ودمجهم في المجتمع، تبرز برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء كمبادرات حيوية. هذه البرامج، التي انطلقت عام 1425هـ/2004م، تمثل دعمًا معنويًا وماديًا للسجناء، وتوفر لهم التدريب على مختلف الحرف والمهن. تهدف هذه البرامج إلى تهيئة السجناء للانخراط الإيجابي في المجتمع بعد انتهاء فترة محكوميتهم.

توقيع اتفاقيات لدعم برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء

لتفعيل برامج تدريب وتأهيل السجناء، أبرمت المديرية العامة للسجون عدة اتفاقيات مع جهات مختلفة. هذه الاتفاقيات تأتي ضمن خطة شاملة لتنفيذ البرامج التدريبية المتنوعة. من بين هذه الجهات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، الذي لا يقتصر دوره على التدريب والتشغيل، بل يمتد ليشمل تقديم الدعم المالي اللازم للسجناء.

دور صندوق المئوية وبنك التنمية الاجتماعية

كما قدم صندوق المئوية وبنك التسليف (الذي يُعرف حاليًا ببنك التنمية الاجتماعية) قروضًا ميسرة للسجناء، سواء أثناء فترة العقوبة أو بعدها. يهدف هذا الدعم المالي إلى مساعدة السجناء على بدء حياة جديدة من خلال مشاريعهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، شاركت العديد من المصانع الوطنية في توقيع هذه الاتفاقيات، مما يوفر فرص عمل متنوعة للسجناء بأجور مجزية، حيث يعملون داخل مصانع تم إنشاؤها خصيصًا داخل السجون.

نجاح البرامج في دمج السجناء

حققت برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء نجاحًا ملحوظًا في دمج السجناء في مختلف الأعمال والمهن. تشمل هذه المهن صناعة الأثاث المنزلي، والستائر، وعلب المجوهرات، وتغليف التمور، بالإضافة إلى العمل في المخابز والصناعات الجبسية وغيرها من الصناعات الخفيفة.

دورات تأهيلية يخضع لها السجناء

يخضع السجناء في برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء لتدريب مهني مكثف يهدف إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط في سوق العمل أو تأسيس مشاريعهم الخاصة. يتم ذلك بعد عملية اختيار دقيقة وتوزيعهم على البرامج والدورات التدريبية المتخصصة، بناءً على ميولهم وقدراتهم واستعداداتهم ومهاراتهم الفردية.

أنواع المهن التي يتدرب عليها السجناء

يتدرب السجناء على مجموعة واسعة من المهن، حيث تستغرق كل دورة ستة أشهر. تشمل هذه المهن ميكانيكا السيارات، وسمكرة السيارات، ودورات في لحام الإكس ستيل والكهرباء، بالإضافة إلى اللحام والحدادة، والإلكترونيات، والتبريد والتكييف، والآلة الكاتبة، وتفصيل الملابس، والكهرباء والتسليك، والسباكة الصحية، والنجارة العامة، وصناعات أخرى مثل صناعة السبح، وتجليد الكتب، والبناء، والخرسانة المسلحة، وصناعة السجاد، والجلود، والدهانات، والأحذية والنسيج اليدوي.

برنامج المطابع الحديثة

من بين برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء المميزة، يبرز برنامج المطابع الحديثة، الذي حقق نجاحًا كبيرًا بعد انتهاء السجناء من المرحلة التدريبية وبدء العمل في خط الإنتاج. تهدف هذه المطابع إلى تغطية جميع مطبوعات المديرية العامة للسجون وفروعها، بالإضافة إلى طباعة البحوث والكتب. ويحصل السجناء المشاركون في هذه البرامج على مكافآت تشجيعية.

إحصائيات حول التأهيل

حتى عام 1438هـ/2017م، قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتأهيل حوالي 12,351 سجينًا من خلال برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء. تلقى هؤلاء السجناء تدريبًا على مهن وحرف مختلفة، مما يسهل عليهم الحصول على وظائف بعد الإفراج عنهم. يتم ذلك من خلال 36 معهدًا متخصصًا تم إنشاؤها داخل السجون في المملكة العربية السعودية. يحصل الملتحقون بهذه الدورات على مكافأة تشجيعية شهرية قدرها 800 ريال، بالإضافة إلى شهادة معتمدة من المؤسسة تتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلية. وذكر سمير البوشي من بوابة السعودية أن هذه البرامج تعكس التزام المملكة بدعم السجناء وتأهيلهم ليكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع.

و أخيرا وليس آخرا في نهاية المقال :

في الختام، تُعد برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء من المبادرات الرائدة التي تساهم في إعادة دمج السجناء في المجتمع وتمكينهم من بناء مستقبل أفضل. هذه البرامج لا تقتصر على توفير التدريب المهني، بل تمتد لتشمل الدعم المالي والمعنوي، مما يعزز فرص نجاحهم بعد الإفراج عنهم. يبقى السؤال المطروح: كيف يمكن تطوير هذه البرامج لتشمل المزيد من السجناء وتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة؟

الاسئلة الشائعة

01

برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء في المملكة العربية السعودية

برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء هي مبادرات تهدف إلى تقديم الدعم المعنوي والمادي للسجناء، بالإضافة إلى تدريبهم على مجموعة متنوعة من الحرف والمهن. الغرض الرئيسي من هذه البرامج هو إعداد السجناء للاندماج بنجاح في المجتمع بعد انتهاء فترة عقوبتهم وإطلاق سراحهم من السجن. تم إطلاق هذه البرامج بواسطة المديرية العامة للسجون بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في عام 1425هـ/2004م.
02

اتفاقيات دعم برامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء

وقعت المديرية العامة للسجون اتفاقيات مع عدة جهات لتنفيذ هذه البرامج، بما في ذلك صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". لا يقتصر دور "هدف" على التدريب والتشغيل فحسب، بل يمتد ليشمل تقديم الدعم المالي للسجناء. كما قدم صندوق المئوية وبنك التسليف (بنك التنمية الاجتماعية حاليًا) قروضًا ميسرة للسجناء، سواء أثناء فترة العقوبة أو بعدها، لمساعدتهم على بدء مشاريعهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، شاركت العديد من المصانع الوطنية في توقيع هذه الاتفاقيات لتوفير فرص عمل للسجناء بأجور جيدة، حيث يعملون في مصانع أُنشئت داخل السجون.
03

نجاح البرامج وتنوع المهن

حققت هذه البرامج نجاحًا ملحوظًا في دمج السجناء في مجموعة متنوعة من الأعمال والمهن، مثل صناعة الأثاث المنزلي، والستائر، وعلب المجوهرات، وتغليف التمور، والمخابز، والأعمال الجبسية، وغيرها من الصناعات الخفيفة.
04

الدورات التأهيلية للسجناء

يخضع السجناء في هذه البرامج لتدريب مهني مكثف يهدف إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط في سوق العمل أو لبدء مشاريعهم الخاصة. يتم اختيار السجناء وتوزيعهم على البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بناءً على ميولهم وقدراتهم واستعداداتهم ومهاراتهم الفردية.
05

أنواع التدريب المهني

يتدرب السجناء على مجموعة واسعة من المهن لمدة ستة أشهر في كل دورة، بما في ذلك ميكانيكا السيارات، وسمكرة السيارات، ودورات في لحام الإكس ستيل والكهرباء، واللحام والحدادة، والإلكترونيات، والتبريد والتكييف، والآلة الكاتبة، وتفصيل الملابس، والكهرباء والتسليك، والسباكة الصحية، والنجارة العامة، وصناعات أخرى مثل صناعة السبح، وتجليد الكتب، والبناء، والخرسانة المسلحة، وصناعة السجاد، والجلود، والدهانات، والأحذية، والنسيج اليدوي.
06

برنامج المطابع الحديثة

من بين البرامج المتميزة برنامج المطابع الحديثة، الذي حقق نجاحًا كبيرًا بعد انتهاء السجناء من المرحلة التدريبية وبدء العمل في خط الإنتاج. تقوم هذه المطابع بتغطية جميع مطبوعات المديرية العامة للسجون وفروعها، بالإضافة إلى طباعة البحوث والكتب. يحصل السجناء المشاركون في هذه البرامج على مكافآت تشجيعية.
07

إحصائيات وإنجازات

حتى عام 1438هـ/2017م، قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتأهيل حوالي 12,351 سجينًا من خلال هذه البرامج، في مختلف المهن والحرف. يسهل ذلك حصولهم على وظائف بعد الإفراج عنهم، وذلك من خلال 36 معهدًا متخصصًا أُقيم داخل السجون في المملكة العربية السعودية. يحصل المشاركون في هذه الدورات على مكافأة تشجيعية شهرية قدرها 800 ريال سعودي، بالإضافة إلى شهادة معتمدة من المؤسسة، تتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلية.
08

ما هي الأهداف الرئيسية لبرامج تدريب وتأهيل وتشغيل السجناء؟

تهدف هذه البرامج إلى تقديم الدعم المعنوي والمادي للسجناء، وتدريبهم على الحرف والمهن لإعدادهم للاندماج في المجتمع بعد الإفراج عنهم.
09

متى بدأت هذه البرامج، ومن هم الأطراف المتعاونة في إطلاقها؟

بدأت هذه البرامج في عام 1425هـ/2004م، وأطلقتها المديرية العامة للسجون بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
10

ما هي الجهات التي وقعت اتفاقيات مع المديرية العامة للسجون لدعم هذه البرامج؟

تشمل الجهات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، وصندوق المئوية، وبنك التسليف (بنك التنمية الاجتماعية حاليًا)، بالإضافة إلى العديد من المصانع الوطنية.
11

ما هو الدور الذي يلعبه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في هذه البرامج؟

لا يقتصر دور "هدف" على التدريب والتشغيل فقط، بل يمتد ليشمل تقديم الدعم المالي للسجناء.
12

ما هي أنواع القروض التي يتم تقديمها للسجناء، وما هو الهدف منها؟

يتم تقديم قروض ميسرة للسجناء أثناء وبعد انقضاء العقوبة لمساعدتهم على بدء مشاريعهم الخاصة.
13

ما هي بعض المهن التي يتدرب عليها السجناء في هذه البرامج؟

تشمل المهن ميكانيكا السيارات، وسمكرة السيارات، واللحام، والحدادة، والإلكترونيات، والتبريد والتكييف، والنجارة، وغيرها.
14

ما هي مدة التدريب المهني التي يخضع لها السجناء في كل دورة؟

تستغرق مدة التدريب المهني ستة أشهر في كل دورة.
15

ما هو برنامج المطابع الحديثة، وما هي المنتجات التي يتم إنتاجها من خلاله؟

هو برنامج يتم من خلاله تدريب السجناء على الطباعة الحديثة، وتغطية جميع مطبوعات المديرية العامة للسجون وفروعها، بالإضافة إلى طباعة البحوث والكتب.
16

كم عدد السجناء الذين تم تأهيلهم حتى عام 1438هـ/2017م من خلال هذه البرامج؟

تم تأهيل حوالي 12,351 سجينًا حتى عام 1438هـ/2017م.
17

ما هي المكافأة التي يحصل عليها الملتحقون بالدورات التدريبية، وما هي الشهادة التي يحصلون عليها؟

يحصل الملتحقون بالدورات التدريبية على مكافأة تشجيعية شهرية قدرها 800 ريال سعودي، بالإضافة إلى شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، تتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلية.