حاله  الطقس  اليةم 11
لندن,المملكة المتحدة

رؤية السعودية: جمعية كفيف تطلق مبادرات لتمكين المكفوفين

بوابة السعودية
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
رؤية السعودية: جمعية كفيف تطلق مبادرات لتمكين المكفوفين

تمكين المكفوفين في قلب رؤية السعودية: شراكات جديدة لجمعية كفيف

في إطار سعيها الدؤوب نحو تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، أبرمت جمعية كفيف بالرياض ثلاث اتفاقيات تعاون استراتيجية مع جهات متخصصة، بهدف تقديم خدمات متكاملة وشاملة للمكفوفين في المملكة.

تفاصيل الاتفاقيات وأهدافها

تطوير الأعمال ودعم المكفوفين

شملت الاتفاقية الأولى توقيع مذكرة تفاهم بين جمعية كفيف وشركة موارد القيادة لتطوير الأعمال التجارية، بهدف تطوير مقر الجمعية ودعم علاج المكفوفين، بالإضافة إلى تنظيم برامج ترفيهية تعزز من التمكين المهني لهذه الفئة الهامة.

برنامج تدريبي متكامل

أما الاتفاقية الثانية، فقد جرى توقيعها مع مركز حلول المستقبل الجديد للتدريب، وتتضمن تنفيذ برنامج تدريبي مجاني يستفيد منه 60 متدربًا من ذوي الإعاقة البصرية. يغطي البرنامج مجالات حيوية مثل الاتصال الإداري، خدمة العملاء، وإعداد السيرة الذاتية، مع توفير الشهادات والمتابعة والتقييم الشامل للعملية التدريبية.

تسهيل السفر ودعم التنقل

الاتفاقية الثالثة عُقدت مع شركة نقطة وصول، وتركز على تقديم تذاكر سفر مجانية للمكفوفين وإصدار تذاكر سفر بأسعار مدعومة، وذلك لتسهيل تنقلهم ودعم مشاركتهم الفعالة في المجتمع.

أهمية الشراكات في تحقيق التنمية المستدامة

يُعد هذا التعاون الثلاثي مثالًا حيًا على التزام جمعية كفيف وشركائها من القطاع الخاص بتمكين ذوي الإعاقة البصرية، وتوفير بيئة تدريبية مُحفزة تدعم اندماجهم في سوق العمل، وتفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع.

بوابة السعودية تسلط الضوء على جهود التمكين

تؤكد بوابة السعودية على أهمية هذه المبادرات في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز دور الأشخاص ذوي الإعاقة في بناء مجتمع حيوي ومزدهر. هذه الجهود تعكس رؤية المملكة الطموحة في دعم جميع فئات المجتمع وتوفير الفرص المتكافئة للجميع.

تاريخ الاهتمام بذوي الإعاقة البصرية في السعودية

في الماضي، واجه الأشخاص ذوو الإعاقة البصرية تحديات كبيرة في الحصول على التعليم والتوظيف. ومع ذلك، شهدت العقود الأخيرة تحولًا كبيرًا في هذا المجال، حيث تبنت المملكة العربية السعودية سياسات وبرامج تهدف إلى تمكين هذه الفئة ودمجها في المجتمع.

مبادرات مماثلة

شهدت السنوات الماضية إطلاق مبادرات مماثلة تهدف إلى دعم ذوي الإعاقة البصرية، مثل توفير الكتب والمواد التعليمية بطريقة برايل، وتدريبهم على استخدام التقنيات الحديثة. كما تم إنشاء مراكز متخصصة لتقديم الدعم النفسي والاجتماعي لهم ولأسرهم.

تأثير هذه الاتفاقيات على المجتمع

من المتوقع أن يكون لهذه الاتفاقيات تأثير إيجابي كبير على حياة المكفوفين في المملكة، حيث ستساهم في تحسين مستوى تعليمهم وتأهيلهم المهني، وتوفير فرص عمل مناسبة لهم، بالإضافة إلى تعزيز مشاركتهم الفعالة في المجتمع.

وأخيرا وليس آخرا

إن توقيع هذه الاتفاقيات يمثل خطوة هامة نحو تحقيق التمكين الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية. هل ستكون هذه الشراكات بداية لمزيد من المبادرات التي تعزز من دور هذه الفئة في المجتمع؟

الاسئلة الشائعة

01

جمعية كفيف توقع ثلاث اتفاقيات تعاون لخدمة المكفوفين

في خطوة تعكس التزامها المتواصل بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، شهدت جمعية كفيف بمدينة الرياض توقيع ثلاث اتفاقيات تعاون مع عدد من الجهات المتخصصة، وذلك بهدف خدمة المكفوفين. الاتفاقية الأولى: مذكرة تفاهم بين جمعية كفيف وشركة موارد القيادة لتطوير الأعمال التجارية. تهدف إلى تطوير مقر الجمعية، دعم علاج المكفوفين، عمل برامج ترفيهية، وتعزيز فرص التمكين المهني. الاتفاقية الثانية: توقيع مع مركز حلول المستقبل الجديد للتدريب لتنفيذ برنامج تدريبي مجاني لمستفيدي الجمعية. يشمل البرنامج مجالات الاتصال الإداري، خدمة العملاء، وإعداد السيرة الذاتية، ويستفيد منه 60 متدربًا من ذوي الإعاقة البصرية. الاتفاقية الثالثة: توقيع مع شركة نقطة وصول لتقديم تذاكر سفر مجانية للمكفوفين وإصدار تذاكر سفر من غير أي هامش ربح. يؤكد هذا التعاون الثلاثي التزام جمعية كفيف وشركائها من القطاع الخاص بتمكين ذوي الإعاقة البصرية، وتوفير بيئة تدريبية محفزة تدعم اندماجهم في سوق العمل وتفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع.
02

ما هو الهدف الرئيسي من توقيع جمعية كفيف لثلاث اتفاقيات تعاون؟

تهدف جمعية كفيف من خلال توقيع هذه الاتفاقيات إلى خدمة المكفوفين وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية في مدينة الرياض.
03

مع من تم توقيع الاتفاقية الأولى، وما هي أهدافها؟

تم توقيع الاتفاقية الأولى مع شركة موارد القيادة لتطوير الأعمال التجارية. تهدف إلى تطوير مقر الجمعية، دعم علاج المكفوفين، عمل برامج ترفيهية، وتعزيز فرص التمكين المهني للمكفوفين.
04

ما هي المجالات التي يشملها البرنامج التدريبي في الاتفاقية الثانية؟

يشمل البرنامج التدريبي في الاتفاقية الثانية مجالات الاتصال الإداري، خدمة العملاء، وإعداد السيرة الذاتية.
05

كم عدد المتدربين المستفيدين من البرنامج التدريبي المجاني؟

يستفيد من البرنامج التدريبي المجاني 60 متدربًا من ذوي الإعاقة البصرية.
06

مع من تم توقيع الاتفاقية الثالثة، وماذا تتضمن؟

تم توقيع الاتفاقية الثالثة مع شركة نقطة وصول. تتضمن تقديم تذاكر سفر مجانية للمكفوفين وإصدار تذاكر سفر من غير أي هامش ربح.
07

ما هو الدور الذي تلعبه هذه الاتفاقيات في دعم ذوي الإعاقة البصرية؟

تدعم هذه الاتفاقيات ذوي الإعاقة البصرية من خلال توفير بيئة تدريبية محفزة تدعم اندماجهم في سوق العمل وتفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع.
08

من هم الأطراف الموقعة على مذكرة التفاهم مع شركة موارد القيادة؟

مثل جمعية كفيف مديرها العام الأستاذ عبدالرحمن بن صالح الباهلي، فيما مثل شركة موارد القيادة الرئيس التنفيذي الأستاذ علي عايض القرني.
09

ما هي الفوائد التي ستقدمها شركة نقطة وصول للمكفوفين؟

ستقدم شركة نقطة وصول تذاكر سفر مجانية للمكفوفين وإصدار تذاكر سفر من غير أي هامش ربح.
10

من وقع الاتفاقية الثانية من جانب مركز حلول المستقبل الجديد للتدريب ومن جانب الجمعية؟

وقعها من جانب المركز الرئيس التنفيذي الأستاذ عبدالله كريري، ومن جانب الجمعية الأستاذ علي الشهري نائب المدير العام.
11

ما هي الرسالة التي تبعث بها هذه الاتفاقيات حول دور القطاع الخاص في دعم ذوي الإعاقة؟

تؤكد هذه الاتفاقيات على التزام جمعية كفيف وشركائها من القطاع الخاص بتمكين ذوي الإعاقة البصرية، وتوفير الدعم اللازم لهم للاندماج في المجتمع وسوق العمل.