برنامج مسرعة مهارات العلوم الاكتوارية: تمكين الكوادر الوطنية
أطلقت هيئة التأمين، بالتعاون مع الأكاديمية المالية، برنامج مسرّعة مهارات العلوم الاكتوارية، وهي خطوة استراتيجية تهدف إلى تطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها في تخصصات العلوم الاكتوارية الدقيقة. تسعى هذه المبادرة إلى معالجة النقص في الكفاءات الفنية المتخصصة داخل سوق العمل المحلي، من خلال توفير مسارات تدريبية احترافية تتبنى المعايير الدولية، بما يضمن رفد قطاع التأمين السعودي بطاقات شابة قادرة على قيادة التحولات النوعية.
أهداف البرنامج ومسارات التطوير المهني
يتبنى البرنامج نهجاً شاملاً يدمج بين التحصيل الأكاديمي والخبرة العملية، لضمان مواءمة مخرجات التدريب مع المتطلبات الحقيقية لقطاع الخدمات المالية. وتركز هذه المسرّعة على تحقيق مستهدفات رئيسية تشمل:
- إعداد مختصين محترفين: تأهيل كوادر قادرة على تنفيذ السياسات التنظيمية الحديثة بكفاءة عالية.
- النمو المهني المتسلسل: دعم المشاركين في رحلتهم المهنية بدءاً من رتبة “مشارك” وصولاً إلى الحصول على “درجة الزمالة” العالمية.
- تعميق الخبرات التقنية: صقل المهارات في مجالات الإحصاء التطبيقي، النمذجة الاكتوارية، والرياضيات المالية المتقدمة.
- تحليل وإدارة المخاطر: تمكين المتدربين من أدوات تقييم المخاطر المعقدة وتطوير حلول تأمينية مبتكرة.
الجداول الزمنية والشهادات المهنية المعتمدة
أوضحت “بوابة السعودية” أن البرنامج يتضمن خططاً زمنية دقيقة للدورات التحضيرية، المصممة خصيصاً لمساعدة المتقدمين في اجتياز الاختبارات المهنية التي تمنحها كبرى المعاهد الدولية.
| البرنامج التحضيري | الجهة المانحة | تاريخ البدء المتوقع |
|---|---|---|
| اختبار (P) | جمعية الاكتواريين (SOA) | 22 يونيو 2026م |
| اختبار (CB1) | معهد وكلية الخبراء الاكتواريين (IFoA) | 16 يونيو 2026م |
يهدف هذا التنظيم التعليمي إلى بناء قاعدة معرفية رصينة، تمنح المتدربين الثقة اللازمة للتدرج في السلم الوظيفي الاكتواري وتحقيق التفوق في الاختبارات الدولية بمهارة واحترافية.
دور المبادرة في تحقيق رؤية المملكة 2030
تعد هذه المسرّعة ركيزة أساسية في استراتيجية هيئة التأمين لتنمية رأس المال البشري، وتنسجم بشكل مباشر مع التوجهات الوطنية التي تطمح لتوليد أكثر من 21 ألف فرصة وظيفية تخصصية بحلول عام 2030. وتساهم المبادرة في تحقيق ما يلي:
- توطين الوظائف النوعية: سد الفجوة في التخصصات الفنية النادرة التي يعتمد عليها قطاع التأمين بشكل حيوي.
- رفع جودة الأداء المؤسسي: تعزيز القدرات التحليلية لشركات التأمين، مما ينعكس إيجاباً على استقرارها المالي.
- دعم القطاع المالي: المساهمة في برنامج تطوير القطاع المالي، الذي يعد أحد المحاور الجوهرية لرؤية 2030.
تمثل هذه المسرّعة فرصة استثنائية للشباب السعودي المهتم بالمجالات الرياضية والتحليلية للانخراط في قطاع واعد يتميز بالاستدامة والطلب المتزايد؛ فهل ستكون هذه الكفاءات الوطنية هي المحرك الرئيسي لمستقبل إدارة المخاطر في المنطقة؟
