الأكاديمية الوطنية الرائدة: وجهة رائدة لتمكين المرأة السعودية
تُعد الأكاديمية الوطنية الرائدة صرحًا تعليميًا غير ربحي، يهدف إلى تمكين المرأة السعودية من خلال توفير برامج تدريبية وتأهيلية متخصصة في المجالات الفنية والصناعية. تسعى الأكاديمية إلى دمج السيدات السعوديات في سوق العمل المتنوع، وذلك بالتعاون مع أربعة شركاء استراتيجيين هم: أرامكو السعودية، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
نشأة الأكاديمية الوطنية الرائدة
تأسست الأكاديمية الوطنية الرائدة لتكون أول أكاديمية متخصصة في التدريب المهني للسيدات في المملكة العربية السعودية. يرتكز تأسيسها على مبدأ أساسي وهو تمكين المرأة وتعزيز دورها الفعال في سوق العمل، وذلك من خلال تزويدها بالمهارات الضرورية التي تفتح لها آفاقًا جديدة وغير مسبوقة. تهدف الأكاديمية إلى تأهيل المرأة في مختلف المجالات، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 التي تدعو إلى دعم وتمكين المرأة في جميع القطاعات.
تقدم الأكاديمية برامج تدريبية مهنية مرنة، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المؤسسات والشركات والقطاعات الصناعية الرائدة. يمكن لجميع أعضاء فرق العمل الاستفادة من هذه البرامج، التي تشمل أنماط تعليم متخصصة تتناسب مع التوجه الاقتصادي العام، وتعزز مهارات الفريق. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الأكاديمية بتصميم حلول عملية مبتكرة لتلبية جميع المتطلبات المؤسسية، مما يساهم في تحقيق أهداف المنظمة، وتعزيز ولاء الفريق وتطوير قدراتهم.
برامج الأكاديمية التدريبية
تتنوع البرامج التدريبية التي تقدمها الأكاديمية الوطنية الرائدة، ومن بينها برنامج مراقبة جودة المباني، الذي يستهدف الفتيات من عمر 18 إلى 24 عامًا. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المتدربات من تقديم خدمات استشارية متخصصة في إدارة المباني، بالإضافة إلى فحص وتفتيش المباني السكنية والتجارية لضمان خلوها من أخطاء التشييد والامتثال لقوانين البناء، مثل تمديدات التدفئة والسباكة، والأنظمة الهيكلية والكهربائية. يساعد البرنامج أيضًا المتدربات على اكتساب المهارات الحسابية واللغوية (الإنجليزية) الضرورية في بيئة العمل.
- برنامج الصحة والسلامة: يركز على تطبيق الإرشادات المتعلقة بالصحة والسلامة في بيئات العمل، وتعلم كيفية التعامل مع الحالات الصحية الطارئة، وإدارة المخاطر، وتشغيل الآلات والمعدات بطرق آمنة.
- برنامج التكييف: يهدف إلى تخريج فنيين متخصصين في تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التكييف، ويتضمن التعامل مع الإصلاحات الطارئة وتقديم خدمات العملاء.
- برنامج سلسلة التوريد: يوفر تدريبًا شاملاً على مفاهيم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد، ويشمل جميع الخطوات العملية من الشراء إلى الشحن والتخزين حتى التوزيع النهائي.
برامج أخرى متنوعة
- برامج الكهرباء: تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لإصلاح وتشخيص مشكلات الأنظمة الكهربائية المنزلية والتجارية، بالإضافة إلى صيانة الأنظمة واختبارها.
- برنامج إدارة الأعمال: يهدف إلى تعريف المتدربات ببيئات المكاتب وتدريبهن على مهارات الاحتفاظ بالسجلات المالية وسجلات الأعمال، والتواصل الفعال في أماكن العمل.
