ماذا تعرف عن نظام فارس في السعودية؟

أطلقت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية نظام فارس لتنفيذ خطة الحكومة لاعتماد نظام الحكومة الإلكترونية. نظام إدارة الموارد الإدارية والمالية، وما يسمى بقطاع الخدمة الذاتية؛ يمكن تعريفه بأنه أحد النظم الفرعية للموارد البشرية لنظام فارس، ويمثله مجموعة من الخدمات المتاحة للمعلمين أو الإداريين أو العمال أو المستخدمين؛ الحصول عليها بشكل آلي وبعد ذلك الموافقات دون الرجوع إلى الإدارة، بالإضافة إلى تتبعها حتى يتم نشرها عبر الموقع.

اهداف نظام فارس

• تتوفر مجموعة متنوعة من الخدمات الإلكترونية في أي وقت وفي أي مكان للموظفين والموظفات والمدرسين والمعلمات.
• رفع مستوى كفاءة وفعالية إدارة التعليم وإدارة المالية الإدارية بوزارة التربية والتعليم من خلال الاستفادة من أحدث التقنيات والتقنيات.
• خلق بيئة معلومات آمنة ومتكاملة وموحدة تدعم اتخاذ القرار المناسب.
• توفير المعلومات للإدارات والأفراد بما يحافظ على الخصوصية والسرية، وبما يحقق المصالح الفضلى.
• تحسين كفاءة إجراءات العمل وسيرها مع تحقيق مستوى عالٍ من الجودة الإدارية داخل قطاع التعليم وداخل أجهزة وزارة التربية والتعليم.

كيفية التسجيل في نظام فارس

يمكن لجميع الموظفين الاشتراك بسهولة في نظام فارس من خلال الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، ولا يستغرق الأمر سوى بضع دقائق لإكمال بعض الخطوات البسيطة، نذكرها أدناه:

• قم بتسجيل الدخول إلى موقع نظام فارس على الإنترنت.
• يقوم المستخدم بإدخال رقم قيده المدني ورقم هاتفه وسجلات حسابه البنكي وعنوان بريده الإلكتروني حيث يريد التواصل مع الوزارة، بالإضافة إلى تعبئة جميع البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة له ثم الضغط على خيار الموافقة.
• بعد الانتهاء من الخطوات المذكورة أعلاه، سيتم تسجيل دخولك إلى النظام قريبًا.

الخدمات متوفرة على أنظمة فارس

يتكون النظام من عدة خدمات يمكن للممارسين في قطاع التعليم الاستفادة منها، والتي يمكن العثور عليها بعد الدخول إلى الموقع وإتمام التسجيل، ونسميها على النحو التالي:

نظام الخدمة الذاتية

يعتبر أحد الأنظمة الفرعية لنظام الموارد البشرية في فارس ويمكن تعريفه على أنه مجموعة من الخدمات التي يمكن للموظفين: سواء أكانوا معلمين أو إداريين الحصول عليها إلكترونيًا، بالإضافة إلى الحصول على كل ما يلزم من أصحاب المصلحة أو الجهات ذات الصلة بالإضافة إلى للموافقة، يمكن أيضًا تتبعها لمعرفة المدة التي يستغرقها إصدارها.

الخدمات الإلكترونية

تنقسم الخدمة الإلكترونية التي يقدمها النظام إلى قسمين هما استفسارات وطلبات، كما تضم ​​فرعين؛ الأول هو المدير، ويشمل جميع الاستفسارات والطلبات المتعلقة بوظيفته ومسؤولياته الوظيفية، والثاني هو الموظفون، وهو يشمل لجميع الطلبات المتعلقة بالتقاعد والإجازة والاستفسارات الأخرى، نشير إلى ما هو متاح أدناه لخدمة الجميع بشكل أوضح:

الخدمات المتاحة للمديرين

• الطلبات: الإبلاغ عن حالات غياب الموظف، والمطالبة ببدلات الموظفين، وتقديم المطالبات مباشرة إلى الموظفين في الإجازة.
• استعلامات: استفسر عن طلبات الموظف والخدمات المتاحة له وحالة الموظف.

الخدمات المتاحة للموظفين

• الطلبات: طلب البدل، طلب الإجازة، تمديد الإجازة، تخفيض الإجازة، إلغاء الإجازة، تعديل مدة الإجازة، التقرير الفوري بعد الإجازة، طلب التقاعد، تعديل بدء الإجازة.
• استعلام: بيانات الموظف الأساسية، وكشوف المرتبات، وتقارير المهام، وتقارير تاريخ الموظف، والطلبات المعلقة، وتقارير خارج الخدمة.